奖杯长这样
12月23日，深圳市质量大会召开，会上颁出2019年深圳市市长质量奖，20家单位（项目）获奖。 深圳市罗湖医院集团“以人民健康为核心的医疗卫生服务体系改革”项目荣获2019年深圳市市长质量奖社会类银奖。罗湖医院集团院长孙喜琢代表集团全体员工登台领取了这一沉甸甸的荣誉。
深圳市市长质量奖是深圳2004年设立的全国首个地方政府质量奖项，是全市质量领域的最高荣誉，用于表彰在创新质量和运营管理，取得显著经济社会效应的企业和组织，并通过推广成功经验，带动全社会质量变革广泛开展。
2015年8月，深圳市罗湖医院集团成立，提出“让居民少生病、少住院、少负担、看好病”改革目标，开启以人民健康为核心的医疗卫生服务体系改革，在国内率先探索和实践了最彻底的医疗资源整合形式。
集团目前由罗湖区人民医院、罗湖区中医院、罗湖区妇幼保健院、罗湖区慢性病防治院、罗湖区医老年养融合病医院5家区属医院，32家院办院管社康中心以及1个研究院（深圳市众循精准医学研究院）组成，是一体化紧密型唯一法人代表的医院集团。
罗湖医院集团在国内首个践行以健康效果为导向的医保支付方式改革，实现办医导向从保疾病转向保健康，其改革经验为深圳市建设中国特色社会主义先行示范区，构建国际一流的整合型优质医疗服务体系提供了实践基础。
集团以新时期医疗卫生工作方针为指导，创新全人群、全社会、全生命周期服务模式，居民健康水平、健康获得感和幸福感显著提高，手足口病等传染性疾病发病率降低，恶性肿瘤的发病死亡率降低，慢病发病出现拐点。
率先建立紧密型医联体，成为国内医联体建设样板，国际整合型医疗的典范，为建设中国特色社会主义先行示范区提供实践基础。
推行以健康效果为导向的医保支付方式改革，构建医疗、医保联动机制，建立百姓越健康、医疗机构越受益的正向激励。
从“病有所医”到“病有良医”，构建强大的初级医疗卫生服务网络。做强做实社康中心；全面推广家庭医生服务；建立覆盖全社会、全人群、全生命周期的健康服务模式；与街道联动，共建共享，打造全国“健康社区”样板。
▲落户于罗湖医院集团莲塘街道社康中心的国家标准化代谢性疾病管理中心为周边居民服务
树立大卫生、大健康理念：全社会动员，预防为主，防治结合。通过创新教卫融合、医养融合和医卫结合等联动工作机制，让学生身体更健康、心理更健康，初步实现病有良医、老有颐养等目标。
互联网+医疗健康，自主研发与联合开发相结合，支撑以健康为中心的医疗卫生服务体系改革。通过开发“互联网+双向转诊”“互联网+慢病管理”“互联网+远程会诊”“互联网+药学服务”“互联网+家庭医生智能呼叫平台”等服务功能，更加方便快捷地服务居民健康。
创新药学服务新模式，破解用药难题。通过建立药品采购流程信息化管理供应链系统，统一用药目录，使药品目录在集团内上下衔接，保障了集团内所有医疗机构的药品供应。设置“网络药师”，通过移动App及电脑PC终端，实现处方调配前的在线审核，保证患者用药安全。
充分发挥整合型医疗服务体系优势，助力深圳市新冠疫情防控工作。一体化调配集团人员和物资，做好发热门诊接诊、口岸防控、驿站防控、核酸采样、心理疏导等防控工作。截止到12月24日上午8:00，集团共收到核酸样本1674809例，其中罗湖医院集团医学检验实验室检测1366519例，核酸检测总量为全省公立医疗机构第一。
▲ 罗医集团工作人员在福田口岸、皇岗口岸、文锦渡口岸、莲塘口岸、沙头角口岸为过境货车司机进行核酸检测
2016年，罗湖模式获李克强总理点赞。
2017年，作为城市医联体建设样板在全国推广，截至目前，接待全国各地同行参观交流10231 人次，在多地区落地生根。
2017年，集团荣获“全国卫生计生系统先进单位”荣誉；同年，罗湖医改成功入选国家35项深化医改重大典型经验。
罗湖医改获国际认可，2018年，WHO公报以六种语言介绍改革做法。
2019年，罗湖以人民健康为核心的医疗卫生服务体系改革项目荣获亚洲医院管理奖年度奖项。
2020年，孙喜琢院长被评为深圳经济特区建立40周年创新创业人物和先进模范人物
居民健康获得感增强，健康素养水平由13.57%提高至53.12%，传染病、恶性肿瘤、脑卒中等发病率降低，看病经济负担降低。
出色完成国家改革任务，分级诊疗水到渠成。
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