12月16日早上八点，几十名来自全国各地的全科医师在深圳市卫生计生能力建设和继续教育中心里，参加罗湖医院集团举办的全科医生招聘面试。
虽然周末降温，早上寒风阵阵，但应聘者们早早来到这里，进行抽签分组和准备资料，等待接下来罗湖医院集团全科医生的面试。
一位来自江西南昌的应聘者是明年毕业的规培生，在网上看到罗湖医院全科医生的招聘，听说深圳这边有先进的医疗设备和观念，慕名而来。
在另一边的教室，正在进行着应聘者的资格审核。2017下半年罗湖医院集团面向全国公开招聘全科医生，收到几百份来自全国各地的简历，经过网上资格预审，在本次现场审核共通过54份有效的简历。
面试采用无领导小组讨论的形式，抽签分到的应聘者组成一个临时小组，讨论给定的病案，完成既定任务。
由于时间有限，每个应聘者只能在规定的时间内展示自己，一旁的监督员按铃提示每个流程的结束时间。
考评组专家根据应聘者在面试中的情况，结合审核材料，对他们的业务水平和适岗能力进行一个综合测评。
最终结果按面试成绩从高到低录取。接下来，入围者将会被分配到罗湖医院集团下属各大社康中心，由罗湖医院集团社管中心安排3天时间的技术考核，考核通过后就算是正式成为罗湖全科医生队伍的一员。
本次将招聘全科医师50人，承担全科医疗与社区卫生服务工作，招聘的全科医生将会全部下沉在社康中心，推动基层医疗改革。一经录用，工资福利待遇按罗湖医院集团正式职工等同待遇。
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