作为国家自然科学基金青年基金、广东省自然科学基金项目负责人，年仅33岁的欧铜是罗湖医院集团产前诊断中心副主任，众循精准医学研究院研究员，围绕生物医学实验、液体活检与基因检测三个方向开展科研与临床检验工作。
“还是习惯面对样本和机器。”采访镜头下的欧铜，显得有些许紧张，听清问题后会习惯性地推一下眼镜，停顿思考几秒后再做回答，但一旦谈到专业相关的话题，他不加停顿地谈自身科研和临床工作经历、谈团队协作、谈罗湖医改。
✍ 他从事的临床工作，一方面是疾病研究，利用先进的基因测试技术，做疾病精准、快速的诊断；另一方面，作为医学中心产前诊断检测中心的副主任，跟团队成员一起搭建胎儿无创产筛平台，利用孕妇外周血进行无创筛查相关疾病工作。
✍ 在科研方面，他主要研究病毒感染与肿瘤发生机制以及液体活检在泌尿系肿瘤中的临床应用。
“当时正是罗湖医改的关键时期，我真真切切感受到了罗湖对于医改的决心，我相信能在这里干出一番事业。罗湖交通便利，建成度高，生活配套相对成熟，对于青年人来说，都是很好的。”他说，“而且罗湖很惜才，引才政策也很有吸引力，再加上有一支做科研非常扎实的团队，我就毫不犹豫地来了。”
2015年，欧铜来到了罗湖，他表示，那时候医学中心的建设尚未完备，很多科研项目也还是起步阶段。“所以吴松老师（罗湖医院集团党委书记）就和我们说，大家就是来一起创业的。”
欧铜提到，整个团队平均年龄在30岁以下，年纪相仿一起讨论、一起做科研的时候，所有人都是兴奋的，哪怕工作到再晚，也都觉得开心。
“我们的团队成员年纪相仿，大家交谈也更顺畅。团队各类人才都有，比方说临床医学、基础医学、生物学、计算机等，涵盖基础研究、临床转化等领域，我们将各自相关领域的特长进行相互交流，碰撞出很多新的思想火花，能够更好地充实自已，成为能力更加综合的医疗人员。”
“自我来到罗湖医院至今，和欧铜共事将近三年，感觉他是一个温和、稳重的人，是个优秀的青年科研工作者，他对待工作一直都很细致、专注，近乎于一个完美主义者。”欧铜的同事袁思敏说，欧铜在论文撰写、工作汇报等方面，都会一遍又一遍地修改，做到无可挑剔。
“他是我们团队最早的骨干，也是我们的模范。”在袁思敏看来，欧铜把大部分时间奉献给了科研事业。她说，欧铜很愿意把时间花在科研工作上，除了周末花点时间陪伴家人，其余时间都在实验室度过。“过去在他的孩子出生前，周末还常能看到他的爱人到实验室陪他加班。”
2015年，深圳市以罗湖区为试点开展医疗卫生服务体系改革，成立罗湖医院集团，在医联体打造、社康建设、医保政策等方面实行大刀阔斧的改革创新，将改革目标明确为让居民“少生病、少住院、少负担、看好病”，实现了基层医疗由传统单一的诊疗服务，向全生命周期健康服务的转变。
“首先是强社康。三甲医院医生到社康坐诊、家庭医生提供上门服务，对于辖区居民来说，这就意味着他不需要四处奔波，在家门口就能享受优质的医疗服务；另外，罗湖不断完善分级诊疗制度，使得居民‘小病不出社康，大病不出罗湖区’。这句话看似只有12字，但背后代表的则是医疗资源配置的优化，能够方便市民的同时，让社康、医院发挥出更好的作用。”
另一方面，欧铜认为罗湖医改在更高效地整合全区优势医疗资源并发挥效用。以医学中心为例，该中心设有消毒供应中心、医学检验实验室等，其中，消毒供应中心不仅为全区医疗卫生机构，还为深圳市其他医疗卫生机构提供消毒服务；疫情防控期间，医学检验实验室的新冠病毒检测样本量达到10万次以上，助力防疫工作进一步开展。
“多数时间会就近去罗湖的山走走。”在他看来，亲近自然山水不仅是缓解压力的好办法，也是锻炼身体的好机会。“日常工作时间比较长，没有强健的体魄也不行。”
运动中的他，展现出幽默的一面。在淘金山绿道，被蚊子咬出一个个包后，他一边挥手弹跳驱赶蚊子，一边说：“蚊子可能会想，等了那么久，终于找到一个穿短衣短裤的了”，引得团队其他同事哈哈大笑。
“我们平时也很忙，难得有出来运动放松的机会。这就是住在罗湖的好处了，推门见山，出门见绿，公园随处都有，绿道也多，之前常听人说罗湖一半山水一半城，打卡过很多罗湖山山水水就可知，这话一点没错。”
“罗湖的交通便利，四通八达，教育、医疗、文体资源丰富，生活起来相当舒服。”
据了解，罗湖实施人才强区战略，出台“菁英人才”政策和《罗湖区人才强区十大行动计划（2018-2020）》，“菁英人才”可获得健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学等多项综合服务，对人才的关注除了人才本身之外，更注重提供多方面的保障。
“罗湖区在落户、子女入学、住房等方面都给予支持，我来到这里之后能更加安心地投入科研事业。罗湖还提供专项资金支持医疗人才在国内顶尖机构进行深造和海外开展交流，为我们个人能力发展提供了更广阔的平台。”
统筹：中共深圳市罗湖区委宣传部（融媒体中心）、共青团罗湖区委员会
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