因工作需要,深圳市罗湖区卫生健康系统拟公开招聘全科医师60名、公卫医师60名(详见《深圳市罗湖医院集团社康全科、公卫招聘计划岗位表》,以下简称《岗位表》)。招聘具体事项如下:
符合本公告及招聘岗位所要求条件且与2018年1月1日-2020年12月31日期间规培结业并取得国家认可的全科医师规范化培训合格证的毕业生。
1、根据《市卫生计生委 市财政委关于印发深圳市社康中心公开招聘住院医师和全科医师一次性生活补助发放实施细则的通知》(深卫计发〔2018〕44号)规定,本次聘用人员享受一次性生活补助。发放标准为全日制本科生每人25万,全日制硕士研究生每人30万,全日制博士研究生每人35万,入职次年开始逐年申请,分5年等额发放。
2020年国内规范化培训基地毕业生,须于2020年12月31日前取得国家认可的规培证,或开具培训合格证明。
低学历不能报考高学历要求的岗位,高学历可以报考低学历要求的岗位,但必须符合岗位要求。
1、受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员。
2、2015年4月以来参加深圳市机关事业单位招考被认定有考试作弊行为的人员。
3、伪造、变造证件、证明,或以其它不正当手段获取应聘资格的。
★联系电话:0755-82230056(刘老师、李老师)
★简历投递:QQ邮箱3310579873@qq.com
★丁香园网站罗湖医院集团单位官网链接:http://health.szlhyy.com.cn:31000/hrm/user/recruit/login.mhtm
1、严格按照职位要求报名。所填报名信息应保证属实,个人条件与招聘岗位要求不符的,考试成绩无效,一切后果由报考者本人承担。
2、报考者提供的邮箱地址和联系电话应准确无误,确保能够及时联系,因提供错误联系信息造成的后果由报考者本人承担。
报考者在报名时须提供相关材料。报考人数不足岗位拟聘人数3倍的,则所有符合条件的报考人员均进入面试。当通过岗位资格初审人员超过岗位拟聘人数3倍时,将启动预评分程序(招聘单位组织专家通过查看报名资料的方式进行预评分。
评分依据为:学历背景、专业背景、毕业院校、规培基地等各方面要素)。根据预评分由高到低顺序按岗位拟聘人数3倍的比例确定入围面试人员名单,其余报考者若选择同意调剂,将结合其报考志愿及各岗位报考情况进行调配。
资格初审合格即可进入面试,并通过电话通知参加面试人员,请报考者务必保持手机联络畅通。未通过资格初审的,不另行通知。
资格初审只是对报考者提供材料的初步审查,最终以办理聘用手续时的审查结果为准。在签订聘用合同前需查验报名材料原件,审查不通过者,面试成绩作废,一切后果由报考者本人承担。
面试由深圳市罗湖医院集团人力资源中心负责组织,报考者凭本人身份证原件参加面试。
面试结束后,依面试成绩高低,按照该岗位拟聘人数等额确定拟聘人选,面试成绩相同的,按预评分程序标准,评分高的确定为拟聘人选,未聘用且服从调剂人员与未聘满单位进行双向选择,各招聘单位确定拟聘人选后与考生签订就业协议。
拟聘人员经体检合格,办理聘用手续,并签定劳动合同。聘用人员还需和罗湖医院集团签定服务五年的协议,方可享受生活补贴。
五年服务年限内发生辞职、辞退或个人原因调离所属社康中心的,一律不予发放剩余生活补助额度,并应当在离职前一个月内退回已领取的生活补助。聘用人员在五年服务期限内,受到党政纪律处分情形的,一律不发放剩余生活补助额度。
(一)对在招聘过程中违反深圳市事业单位招聘规定及本公告规定的单位及报考者,将按有关规定进行严肃处理。
http://health.szlhyy.com.cn:31000/hrm/user/recruit/login.mhtm
(六)本公告由深圳市罗湖卫生健康局和罗湖医院集团负责解释。
2015年8月20日深圳市罗湖医院集团正式成立,集团由区人民医院、区中医院、区妇幼保健院、区慢性病防治院、区康复医院、区医养融合老年病医院6家区属医院,32家院办院管社康中心以及1个研究院(深圳市众循精准医学研究院)共同组成一体化紧密型唯一法人代表的医院集团。
医院集团创新现代医院管理制度,建立法人治理结构,实行理事会领导下的院长负责制,由区政府委托理事会对集团进行管理,理事会由外部理事和内部理事构成,负责重大决策,设置监事会负责对集团运营和理事会成员、集团管理团队履职的监督,区卫生健康局负责行业监管,医院集团负责管理运作,做到各司其职、管办分开。
深圳市罗湖医院集团下设医学检验、放射影像、消毒供应、信息、健康管理、物流配送、急诊急救、妇产、超声、口腔医学、小儿神经康复、骨伤、疼痛十三个资源中心和社康管理、人力资源、财务、质控、科教和综合服务六个管理中心。
医院集团现有床位1941张,员工4819人,卫生技术人员3216名,其中,高级专业技术职称521人,博士研究生66人。集团拥有国家级技术准入资格的学科2个、国家级综合医院中医药示范单位1个、省级特色专科建设单位6个。
集团高度重视加强与国内外知名专家团队开展合作,从国内外知名院所引进医教研复合型人才30余名,在Nature、Nature Genetics、Cell和Cell research等国际著名刊物发表高水平成果,于2016、2017、2018、2019年分别获批4项、7项、5项和8项国家自然基金,国自然数量位居深圳市所有医院前三名。2017年,集团牵头申报并成功获批1项国家科技部重点专项,参与申报并获批3项国家重点专项。
罗湖医院集团以医疗机构集团化改革为纽带,以健康效果为导向的医保支付方式改革为核心,以做实做优家庭医生签约服务为抓手,努力构建区域紧密型医疗联合体,推动医疗卫生服务向“以基层为重点”、“以健康为中心”转变,努力让居民少生病、少住院、少负担、看好病。罗湖医改模式获得李克强总理点赞,获得国家、省、市领导、卫生行政部门和国外知名专家的肯定。
2018年世界卫生组织通报刊发“People-centered integrated care in urban China”,详细描述了罗湖医改的核心行动领域及相应的实施策略,文章摘要被以6种语言翻译,向全球展示,罗湖医改正式走入世界视野,成为国际上整合型卫生服务体系建设典范。2019年,罗湖以人民健康为核心的医疗卫生服务体系改革项目荣获亚洲医院管理奖年度奖项。