罗湖医院昨日召开创建三甲医院动员大会暨罗湖医院集团社管中心干部大会

2月29日下午，罗湖医院集团区人民医院创建三甲医院动员大会暨罗湖医院集团社管中心干部大会在医技楼16楼学术报告厅召开。罗湖区副区长邹永雄，罗湖区卫计局局长郑理光、副局长黄辉鹏、罗湖医院集团院长孙喜琢、集团领导班子成员，罗湖医院各科主任、护士长、各科三甲联络员以及集团所属各单位职能部门主任等参加了动员大会。会上，孙喜琢院长和科室主任代表签订了创三甲责任书。

罗湖医院副院长张天峰首先汇报创建三甲医院的工作方案及自评情况，并介绍了创建三甲医院的步骤、目标、要求以及下一步的具体工作计划。张天峰副院长指出，创建三甲医院前期工作非常多，而时间又非常紧迫，要求全院每位职工都积极主动参与到医院创三甲的工作当中来，用壮士断腕的决心和勇气来争取创建三甲医院。

随后，大外科主任、甲乳外科主任刘瑾琨以及质控科主任杨林分别代表临床科室和职能科室进行表态发言。

刘瑾琨主任表示将积极主动配合医院创三甲工作，认真负责做好本职工作。刘瑾琨主任指出，创建三甲医院是一项于情于理，于个人、社会和经济，于质量、安全和整体实力，都是一项势在必行的工作。创建三甲医院有利于增强医院凝聚力，赢取公众信任，让医院发展进入良性循环。

杨林主任承诺将认真履行职责，主动积极给予科室细致而系统化的指导，做好创三甲的相关工作。杨林主任表示，创建三甲医院是罗湖医院几代人的梦想，而在我们这一代有望通过努力成为现实。创三甲的任务、时间和情势都非常紧迫，我们应该清醒看到自身的差距，并克服畏难情绪，迎难而上，要有必胜的信念。

罗湖区卫计局局长郑理光表示罗湖医院集团和罗湖医院全体干部职工要将创三甲工作当做2016年最重要的事情来做，大家要高度统一认识，制定切实可行的工作方案，各科室制定相关计划，每一步、每一个环节都要有指导和标准，层层考核，层层落实。郑理光局长对罗湖医院成功申报创建三甲医院非常期待，他表示在区委区政府的鼎力支持下，罗湖的医疗卫生事业有了大发展，因此大家应该增强信心，克服困难，实现创三甲的梦想。

罗湖区副区长邹永雄指出，创三甲工作意义深远，这是罗湖人的共同夙愿。罗湖医改成功、罗湖医院创三甲工作成功最终受益的将是老百姓。目前罗湖医院创三甲工作内外条件都已具备，希望大家坚定信心，明确责任，扎扎实实，不弄虚作假。邹永雄局长指出，创建三甲医院并非一蹴而就，需要全院上下同心同德，在思想、认识和行动上保持高度一致，加强运行机制和制度建设，做实做强社康，推进医院集团各项目建设的力度。全院职工要增强责任感和紧迫感，把握时机、理清思路、确定目标、脚踏实地、科学统筹，从细微处做起，全力以赴在创建三甲医院的同时提升医院集团的科研和临床实力，调动广大医务人员的工作积极性，每个人都高标准地严格要求自己，为创建三甲医院添砖加瓦。

昨天下午，罗湖医院集团社管中心干部大会也同步召开，会议对下一步社康的工作进行了安排布置。

最后，孙喜琢院长针对创建三甲医院和社管中心工作作出指示。孙院长表示，创建三甲医院是2016年度集团最重要的工作。这两年区委区政府对罗湖的医疗卫生事业给予了前所未有的大力支持，罗湖医改得到了全国、省、市各级卫生部门的关注和认可。通过大力引进医疗人才，医院整体实力得到提高和增强，目前创建三甲医院的时机和氛围都已成熟，我们应当抓住机会迎难而上。但同时罗湖医院也存在着不利因素：如底子薄、学科薄弱等。孙喜琢院长认为，创建三甲医院要充分发挥职能科室和临床科主任的作用，理清思路，做好培训，充分调动全体人员积极性，找问题找不足，抓紧解决目前存在的各类问题。

在社管中心工作方面，孙喜琢院长表示社康建设事关医改的成败，因此今年要做好以下几项工作，做好罗湖区的居民健康促进工程、做好慢病管理和预防、做好癌症早期筛查、提高家庭医生签约率等。孙喜琢院长表示今年要动员一切力量，加大力度做实做强社康中心。